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転職エージェントはどのようなものかを知り効率的・効果的に転職!

効率的かつ効果的に進めることが可能

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エージェントを利用するメリット

転職活動は、自分で求人を見つけて行動すればいいだけなので、1人でやろうと思えばもちろん誰でもできることです。では、転職エージェントがなぜあるかといえば、やはりそこには利用するだけのメリットがあるからです。では、そのメリットとは具体的にどのようなものでしょうか。

効率的かつ効果的

転職エージェントを利用することによって実感できるメリットはいろいろありますが、個人で行う転職活動にはない効率の良さがあります。美味しいレストランを探すのに1軒ずつ店を回るより、グルメに詳しい人に聞いた方が早い場合があるように、自分に合いそうな企業の求人を1つ1つ探して回るより、転職の求人情報に詳しい人に聞いた方がはるかに効率的というわけです。では、転職エージェントを利用すれば絶対にその効果が実感できるかというと、そこは注意が必要です。なぜなら、エージェントによって提供できるサービスの質は異なるからです。だからこそ、エージェントの選び方はとても重要なのです。

情報量がとにかく多い

就職活動では、資料を集めたり説明会に参加したりと、情報集めのためにかなりの労力を使いますし、情報提供の場もたくさんあります。しかし、転職となると一気にそのような場が少なくなるので、目当ての企業や業界があったとしても、その実情に近い情報はなかなか個人で手に入れることが難しいものです。その点で、エージェントが持っている情報は量も質も個人にはかなわないものです。また、エージェントは企業とのコミュニケーションもしっかりとっているので、先方が何を望んでいるのかをよく理解しています。だからこそ、求職者に対してピンポイントなアドバイスをすることができるのです。仮に選考で通過できなかったとしても、エージェントを通せばその理由まで知ることができる場合もあるので、それを踏まえた上で次につなげることができます。

自分のことを教えてくれる

自分のことは自分が一番よくわかっていると思いがちですが、第三者だからこそわかることも実はたくさんあります。転職活動をするにあたり、キャリアの棚卸しや自己分析をすることは欠かせませんが、エージェントが第三者の公平な立場でアドバイスをしてくれるので、自分を過大評価したり逆に過小評価したりすることを防ぎ、等身大の自分を認識する助けを得ることができます。多くの人をサポートしているエージェントは、人の特性を見抜く力を持っているので、転職の相談に慣れていない周囲の人に相談するよりも、転職の専門家であるエージェントに相談した方が的確なアドバイスを得ることができるのです。

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